Vækstbarriere #5
Ineffektiv ledelse. Potentialet udnyttes ikke
Du bruger tid på opgaver, der ikke tilfører virksomheden værdi. Du har hovedet fyldt med ideer - men de fleste af dem bliver oppe i dit hoved. Du er i tvivl om de ansatte udnytter deres kompetencer - og om de ser dig som en god leder.
Halvdelen af din tid bruger du forkert.
Der er opgaver, hvor du brænder igennem og virkelig gør en forskel. Og så er der alle de andre opgaver. Tænk hvis du kunne fokusere mere på førstnævnte...
Du knokler hårdt. Synd det ikke fører til mere
Skaber du værdi i virksomheden? Eller arbejder du blot meget? Eller spurgt på en anden måde: Fokuserer du på det, virksomheden har behov for? Eller laver du primært det, du brænder for?
Tjek de øvrige vækstbarrierer
